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Software Tester (m/w/d)

Software Tester (m/w/d)

Job-ID: SW132019027

Festanstellung

Großraum Heidelberg

Unser Kunde

Für die Entwicklung neuer innovativer Lösungen suchen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens im Großraum Heidelberg einen

Software Tester (m/w/d)

Ihre Herausforderung
  • Aufbau von fundiertem Applikations-Know-How für PACS
  • Aufbau von technischem Know-How in Standards wie DICOM und HL7
  • Einarbeitung in zugehörige Workflows der von uns entwickelten Applikation
  • Erstellung von Testplänen und Testszenarien
  • Abdeckung der Softwarerequirements durch entsprechende Tests bzw. Workflow-Tests
  • Planung und Aufbau von Funktions- und Performancetests
  • Durchführung von produktspezifischen Quick- und Risikotests sowie Tests im Allgemeinen
  • Erstellung von Test- und Ergebnisdokumentation
  • Erstellung der Unterlagen für die Freigabe der Software
  • Einarbeitung in regulatorische Anforderungen
  • Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsprozesse und Verfahrensanweisungen
Ihr Profil
  • Sehr guter Hochschulabschluss in der Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Gebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Test Automation Engineer oder Software Entwickler
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (z.B. JAVA, C/C++, C#, .NET, VBScript)
  • Ausgeprägtes Verständnis der anwenderspezifischen Use Cases
  • Fundierte Erfahrung mit HP Quality Center, Serena Business Manager und TestComplete sind vorteilhaft
  • Zertifizierungen im Bereich Software Testing (z.B. ISTQB Certified Tester Foundation Level) sind wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Arbeitsstil      
  • Hohe technische Affinität und Begeisterung für innovative Technologien  
  • Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an Teilnahme an Schulungs- und Trainingsmaßnahmen erwünscht
 
Ihr Ansprechpartner
Frank Bertz
Geschäftsführer
+49 1709947411

Weiterführende Informationen und Stellen gern telefonisch unter 0170 9947411 oder per Mail an frank.bertz@trovarex.de

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