Unser Kunde

Für unseren Kunden - einen langjährig etablierten Full-Service-IT-Dienstleister im süddeutschen Raum - suchen wir Sie zur Festanstellung als

Senior Consultant IT Projektmanager (w/m/d)

Ihre Herausforderung

• Sie planen, steuern und koordinieren IT-Infrastrukturprojekte, die teils auch parallel laufen. Von der Presales-Phase über die Initiierung und Durchführung bis zum Betrieb im Hinblick auf deren Erfolg bezüglich der Projektgrößen Umfang, Qualität, Zeit und Budget haben Sie alles im Griff.
• Gemeinsam mit Kollegen aus weiteren Abteilungen erarbeiten und verantworten Sie Anforderungsanalysen, Angebote, Leistungsbeschreibungen sowie Projektpläne.
• Sie bringen die Anforderungen verschiedener Stakeholder in Einklang, versorgen alle Beteiligten mit passenden Informationen zu Projektfortschritten und –ergebnissen und kommunizieren immer souverän.
• Uns ist es wichtig zu lernen und uns stetig weiter zu entwickeln. Das gelingt Ihnen, indem Sie beispielsweise Projekt-Reviews durchführen.
• Sie agieren intern als Multiplikator und Coach für das Thema Projektmanagement.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung herausfordernder IT-Infrastrukturprojekte und besitzen ein gutes technisches Grundverständnis von IT-Umgebungen.
• Beratung, Projekte und IT sind Ihre Leidenschaften und Sie verstehen es Kunden zu begeistern.
• Dabei leben Sie diese Rolle ganzheitlich: Umplanen, neue Ideen entwickeln, frisch ansetzen, anspruchsvolle Akteure überzeugen und mit einem gelassenen Lächeln dranbleiben bis zum Projekterfolg und zur Zufriedenheit des Kunden.
• Sie beherrschen die notwendigen Methoden (sowohl Wasserfall, als auch agil) und Werkzeuge souverän.
• Sie sind reisebereit innerhalb Baden-Württembergs.
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Ihre Englischkenntnisse sehr gut.
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung sowie Erfahrung mit IT-Services nach ITIL sind wünschenswert.
• Weitblick, Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit und Fokussierung auf Lösungen und Ergebnisse zeichnen Sie aus.
• Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen sind Ihnen wichtig.